35media.ru

Интересный вопрос

По данным Росстата, сегодня почти треть жителей России старше 50 лет. По результатам исследований немецких социологов, более 40 % жителей Германии считают, что после 50 лет наступает самый счастливый период их жизни: сложности карьерного роста и семейные проблемы позади, впереди годы, которые можно посвятить себе. В России отношение к жизни в пенсионном возрасте совершенно иное. Жизнь «после» чаще всего сулит проблемы со здоровьем и финансовое неблагополучие. В отличие от своих европейских коллег российские маркетологи ориентируются на людей до 35 лет как на самых активных и платежеспособных потребителей. Все это формирует в обществе ощущение, что активная и интересная жизнь — привилегия молодых. Кажется, бессмысленно сравнивать уровень жизни наших пенсионеров и их ровесников на Западе. Что мешает нам с возрастом не утрачивать интереса к жизни, к любимому делу, заряжаться внутренней энергией, быть востребованными? Свое мнение высказывают...

Елена АДРИАНОВА, старшая медсестра поликлиники № 1 МСЧ «Северсталь»:

— Мешает лень. Как правило, мы живем по принципу раз и навсегда заведенного механизма: работа — дом. И сами же попадаем в ловушку скучной, серой, однообразной жизни. Что мешает человеку в возрасте 35 лет и старше записаться в бассейн, заняться рукоделием, научиться рисовать, танцевать? Неохота... Да, безусловно, нужны и возможности — сегодня все стоит денег, но для себя любимого,зачем жалеть. И в золотом возрасте, когда дети уже подросли, карьера сделана, можно найти массу интересных занятий. Есть и еще один фактор, под влиянием которого формируется отношение к людям среднего возраста. В России существует культ молодежи. Все объявления о приеме на работу, как правило, задают возрастной ограничитель — не старше 35 лет. А должна быть, в чем я убеждена, преемственность поколений, только в этом случае мы получим тот сплав трудовых ресурсов, с которым любые экономические и производственные задачи будут нам по плечу. Человек с образованием и с богатым опытом работы должен быть востребован на рынке труда. Но прежде всего он должен быть здоров, весел, счастлив и заряжен жизненной энергией. А для этого нужна радость жизни. Раньше она была. Я помню, как мы маленькими ждали подарка от Деда Мороза с мандаринами и шоколадными конфетами. Сейчас мандарины круглый год — радости нет. Потому что воспитываем общество потребителей, отсюда и столь циничное отношение к возрасту. Я думаю, всем нам нужен положительный настрой. Чем более ты доброжелателен по отношению к другим, к миру, тем большую положительную энергию получаешь обратно.

Юрий БОЧАРОВ, депутат городской Думы, зам. главного врача городской больницы № 2:

— Да нет у нас культа молодежи. А сама проблема корнями уходит глубоко в ряд нерешенных экономических проблем, которые сплелись в тугой узел. Кто нами управляет? Экономисты и так называемые менеджеры, уровень профессионализма которых под большим сомнением. Создаем культ белых воротничков с зарплатой 100 тысяч рублей и выше. Что мы видим с экранов телевизоров? Поп-звезд с красивой, успешной жизнью, от которых уже тошнит. Олигархов, живущих в свое удовольствие и платящих 13 % налогов — столько же, сколько санитарка с зарплатой в 1,5 тысячи рублей. В сфере здравоохранения огромный дефицит врачей, медсестер. Про санитарок я уже не говорю. Если сегодня уйдут старики — мужчины в возрасте старше 60 и женщины старше 55 лет,ц — в больницах работать будет некому. А молодые врачи не идут работать. Кто пойдет на зарплату в 3,5 — 5,5 тысячи рублей без всяких перспектив? В школах такая же ситуация. Образование детям дают педагоги в возрасте, а молодежь в школу не стремится. Поэтому я бы не стал говорить о невостребованности людей с огромным практическим опытом — будь то врач, учитель, воспитатель детского сада или рабочий на заводе. Другое дело, что они вынуждены работать от зари до зари за копейки. И о каких жизненных интересах, увлечениях вы говорите в такой ситуации? Нам экономику нужно поднимать, решать наконец копившиеся десятилетиями проблемы. В 90-х годах мы производили продукции в шесть раз больше, чем Китай. А сейчас едем в Китай за модернизацией. Сейчас все на прилавках наших магазинов, начиная от ниток с иголками и заканчивая сложной бытовой техникой, оборудованием, — китайского производства. Это как? Вопрос якобы счастливой жизни в золотом возрасте для России, на мой взгляд, надуманный. Пенсия нашего пенсионера — копейки, и он вынужден работать, чтобы элементарно прокормить себя, а не заряжаться жизненной энергией и путешествовать в свое удовольствие. Все с ног на голову перевернуто, поэтому и возникают такие вопросы для обсуждения.

Леонид ОСИПОВ, председатель совета директоров НПО и СПО города Череповца:

— Да, в свое время, когда я служил в Германии (в Группе советских войск в Германии), бросилось в глаза, как себя чувствуют их пенсионеры. Пожилые люди гуляют по паркам, скверам и улицам парочками, в шортах, в ярких футболках, улыбаются, обнимаются — короче, радуются жизни. Ни в какое сравнение с жизнью наших пенсионеров это ни шло. Но и сейчас мало что изменилось, на мой взгляд. Для того, чтобы быть заряженным энергией и ощущать все краски жизни, нужно, во-первых, быть здоровым, во-вторых, иметь определенный уровень качества жизни. У нас же люди в возрасте 35 лет и старше вынуждены работать в поте лица за мизерную зарплату — как правило. Как вы себе представляете: глава семейства, которому элементарно нужно накормить детей, одеть, побежит в кружок на бальные танцы или вдруг займется рисованием? Он и картошку на даче сажает не от избытка жизненных сил, а чтобы семью прокормить. Голова нашего человека в золотом возрасте забита проблемами выживания: заплатить за «коммуналку», сделать ремонт в квартире, купить ботинки, потому что старые прохудились... В деревне мужики пьют почему? Не потому, что у них больше денег, от безысходности и отсутствия перспектив. А наша система профобразования? Зарплата — копейки. Нет зарплаты — нет специалистов, без которых не поднять ни металлургию, ни стройку, ни машиностроение.

Владимир ВАСИЛЬЕВ, пенсионер, но продолжает работать на стройке:

— Трудиться нужно. А привычка к труду — она с детства закладывается. Отсюда и потребность. Работа — это и общение с людьми, и удовлетворение от профессии, которую ты давно уже освоил, потому что практический опыт громадный. Мои увлечения — семья и дача. Дети взрослые. Не могу сказать, что я заядлый дачник, но втянулся, привык и по-другому себя не мыслю. А заграничные путешествия или увлечения — большой теннис, гонки на водных мотоциклах, даже элементарный поход в театр — все это не по карману. Сначала качество жизни, а потом уж радости во всех ее проявлениях.

Татьяна Ковачева