Как сообщил первый зам. мэра Андрей Травников, 11 августа в мэрии г. Череповца были утверждены приоритетные направления развития муниципальной системы образования в 2011 году.
Первое направление — обеспечение доступного дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования по районам города. Наиболее остро стоит проблема с получением дошкольного образования. В этом году количество неудовлетворенных заявлений родителей о приеме их детей в детский сад составило 60 % от общего числа. И это при том, что в прошлом учебном году в городе было открыто 22 дополнительные группы на 440 мест. Для решения проблемы ежегодно планируется открывать по одному детсаду. Вслед за детским садом «Черемушки», построенным в 112 мкр, в 2010 году, возможно, появится детский сад на 100 мест в бывшем здании детского дома № 4. В
В следующем году намечена реализация проекта «Цифровая школа XXI века» на базе школы № 40, и уже закладывается документация на строительство следующей цифровой школы в
«Дело не в цифровых школах, а в качестве обучения. В нашем городе очень много примеров, когда ученики обычных школ достигают очень высоких результатов, имеют высокий процент поступления в вузы. Главная задача — обеспечить учащимся возможность пользоваться компьютером и иметь доступ в Интернет, а она сегодня есть во всех школах города», — комментирует депутат Государственной Думы от Вологодской области Георгий Шевцов.
Но цифровые школы имеют серьезное преимущество: позволяют организовать дистанционное обучение. В начале наступающего учебного года им воспользуются 20 детей-инвалидов Череповца.
Второй приоритет в развитии муниципальной системы образования — повышение эффективности расходования бюджетных средств. В этом плане, как замечает Андрей Травников, Череповец лучший в Вологодской области. В следующем году, по заявлению властей города, неэффективных расходов в сфере образования не будет вообще.
Достижению этой цели способствуют нормативно-подушевое финансирование, оптимизация штатных расписаний, мониторинг новой системы оплаты труда, расширение дополнительных платных услуг, привлечение спонсорских средств, участие педагогов в грантовых конкурсах. По подсчетам специалистов, после внедрения новой системы оплаты труда Череповец стал лидером в области по размеру средней зарплаты работников образовательных учреждений — около 14 тыс. руб. в месяц. Начальник управления образования Николай Печников подчеркнул, что стимулирующий фонд заработной платы должен распределяться объективно.
Третье направление — создание условий безопасности образовательных учреждений, совершенствование материально-технической базы, обеспечение эффективности обслуживания. В этой связи намечается обеспечение школ современным технологическим, спортивным, медицинским оборудованием, проведение текущих и капитальных ремонтов, приобретение новой мебели, внедрение мероприятий по энергосбережению. Для решения всех поставленных задач разработана пятилетняя программа. В следу-ющем году на ее реализацию будет выделено 26 млн 226 тыс. руб. На сегодня все школы Череповца обеспечены автоматической пожарной сигнализацией, системами оповещения и «тревожными кнопками». Со следующего года «тревожные кнопки», очевидно, по-явятся и во всех детских садах города. В детдомах и пяти школах установлены камеры видеонаблюдения, в третьем квартале 2010 года они появятся еще в 12 школах. К концу этого года все школы будут обеспечены приборами учета.
Четвертое направление работы в новом учебном году — это совершенствование системы выявления и поддержки одаренных детей, талантливой молодежи. По данным прошлого учебного года, в олимпиадах на школьном уровне участвовало 23 723 человека из 25,5 тыс. учащихся. А во всероссийских конкурсах приняло участие 19 череповчан, 7 из них стали призерами. Основной проблемой в этой сфере в течение нескольких лет было отсутствие финансирования участия в конкурсах, смотрах, конференциях областного и федерального уровня. В связи с этим с нового учебного года в городе заработает новая целевая программа, согласно которой на участие череповецких школьников в соревнованиях и конкурсах всероссийского и международного уровня будет выделено порядка 2 млн руб.
Кроме того, на вчерашнем совещании Николай Печников обратил внимание Георгия Шевцова как депутата Госдумы на вопрос, почему в трудовой стаж педагога не включается время, которое он затрачивает на сопровождение учеников в другие города и страны для участия в конкурсах и прочих подобных мероприятиях.
Пятая глобальная задача — формирование здорового образа жизни подрастающего поколения. В рамках этого направления действуют три программы: «Экология города», «Здоровый город», «Спортивный город». В частности, по последней программе в начале этого учебного года будет открыт новый спортзал в
Шестой приоритет — профилактика социального сиротства. В этом ключе продолжается тесное сотрудничество с проектом «Дорога к дому». Было установлено, что в городе значительно уменьшилось число беспризорников: с 431 ребенка в 2007 году до 292 детей в текущем году. В течение двух лет было закрыто три детских дома и резко сократилось количество возвратов детей из приемных семей.
Николай Печников в своем докладе обобщил результаты работы образовательных учреждений в прошлом учебном году и подчеркнул, что были достигнуты значительные успехи в экономии бюджетных средств и обеспечении качественного образования. В подтверждение начальник управления образования привел наиболее значимые цифры. Так, успеваемость учащихся общеобразовательных школ в позапрошлом учебном году составила 98,1 %, в прошлом году — 97,9 %. На «4» и «5» обучались соответственно 35,3 %, и 35,7 %. Среди выпускников
«Главным условием решения поставленных задач является введение государ-ственных образовательных стандартов», — отмечает Николай Печников. Так, с 1 сентября этого года пройдет апробация нового государ-ственного стандарта начального общего образования на базе