35media.ru

Милиция «режет» кадры

Более 1 тыс. милиционеров сокращены в Вологодской области в связи с реформой правоохранительных органов. В Череповце ликвидировано около сотни должностей. Пока в основном сокращаются вакантные посты, самостоятельно увольняются люди пенсионного и предпенсионного возраста. Однако до 1 января 2012 года в целом по области предстоит сократить еще 1 тыс. человек.

Согласно программе реформ в первую очередь будут сокращаться управления по борьбе с экономическими преступлениями, отделы по борьбе с правонарушениями на потребительском рынке и ряд других подразделений. Управления, которые занимаются расследованиями налоговых преступлений, вообще ликвидируются. С начала следующего года все налоговые аферы будут расследовать подразделения Следственного комитета при прокуратуре.

Как рассказал «Речи» начальник отдела кадров УВД Череповца Сергей Замураев, на сегодня в городской милиции сокращено уже около сотни должностей: «В основном ликвидировали вакантные должности, которые ранее высвободились в том числе за счет того, что мы увольняли недобросовестных сотрудников. Некоторые работники приняли решение уйти на заслуженный отдых. Фактически „по живому“ сейчас уволен всего один человек, это женщина — инспектор по делам несовершеннолетних. Она встала на учет в центр занятости. В перспективе предстоит так же сократить еще 11 человек, а в целом в ходе реформы нам нужно ликвидировать еще не меньше ста должностей. У нас сейчас есть вакансии в некоторых подразделениях, где не будет сокращений, но мы и не ведем набор, чтобы потом перераспределить людей. Например, есть в ГИБДД вакансии инспекторов ДПС, но в следующем году, вероятно, будем сокращать отдел по исполнению административного законодательства. Те, кто там останется без работы, смогут пойти в ДПС. С другими подразделениями будем действовать так же. Это еще если не уволим каких-то отдельных негодяев. Сейчас прием новых работников есть только в два подразделения: нужны три участковых и семь человек в батальон патрульно-постовой службы».

Всего штатная численность областного УВД должна быть сокращена на 22 %. «Мы не оставляем наших сотрудников в столь затруднительной ситуации, — заверил начальник УВД Вологодской области генерал Павел Горчаков. — Созданы специальные комиссии по трудоустройству уволенных сотрудников, которые тесно взаимодействуют с департаментом занятости. Комиссии изучают рынок труда, обеспечивается создание базы данных резюме уволенных сотрудников. Необходимость реформирования органов внутренних дел вызвана в первую очередь сложившейся в стране, в том числе и в Вологодской области, негативной демографической ситуацией. Например, в Вожегодском районе проживают 17,2 тыс. граждан, плотность милиции — семь сотрудников на 1000 человек населения. Численность населения Междуреченского района составляет 7,1 тыс. человек. Плотность милиции — девять сотрудников на 1000 человек населения. А развивать малочисленные райорганы, вкладывать в них бюджетные средства малоперспективно и неэффективно».

К слову, после завершения реформы попасть на службу в органы МВД будет весьма затруднительно. Новичков будут досконально изучать психологи, а пристрастие к алкоголю и наркотикам обещают выявлять специальными медицинскими экспертизами. За малейшую провинность на службе будет грозить увольнение. Под провинностями понимается, например, отсутствие на рабочем месте в течение четырех часов без уважительных причин, публичная критика приказов начальства, отказ от прохождения экспертизы на опьянение или утеря служебного оружия.

Андрей Ненастьев