В Череповце нашли способ решить проблему с нехваткой молодых специалистов-медиков

В Череповце не хватает молодых специалистов-медиков. Одним из способов решения этой проблемы уже долгое время является выдача целевых направлений. Помимо этого, в области существует ряд других мер поддержки молодых врачей.

Татьяне Ткаченко 24 года, она — участковый педиатр. В Череповец переехала из Челябинска, где окончила Южно-Уральский медицинский университет и уже почти год работает в городской больнице.

Татьяна Ткаченко, врач-педиатр: «Мне очень нравится общаться детьми, с ними не просто договориться, найти общий язык. Это очень сложно. Дети не могут сказать, что у них болит, что их беспокоит. Приходится общаться и с мамами. Мамы на участке очень понимающие, хорошо относятся к молодому специалисту».

С утра девушка идет на вызовы по своему участку. Зимой их особенно много, летом болеют реже. Тем не менее, часто приходится принимать больных и после того, как закончится время приема. Пока рекордное количество пациентов Татьяны в день — 60. Молодых специалистов в городской больнице ценят особенно.

Андрей Погодин, главный врач БУЗ ВО «Череповецкая городская больница»: «У нас обучаются студенты по целевому направлению поступившие, ждем сейчас молодого отоларинголога, ждем терапевтов, педиатров. Они очень нужны. У нас наставничество хорошо развито. Конечно, помогают на первых порах, а потом уже самостоятельная практика».

Молодые специалисты приходят в Череповецкую городскую больницу постоянно. Чаще — из области, но приезжают и из других регионов — Архангельска, Мурманска. В прошлом году семь таких врачей пополнили ряды работников больницы. Есть молодые медики-целевики и в медсанчасти «Северсталь». Так, 26-летняя Анна Козлова почти год работает гинекологом-акушером в роддоме медсанчасти.

Анна Козлова, гинеколог-акушер: «Это ответственность не только за одну жизнь, здесь ответственность за две жизни — женщины и ребенка. Страх есть во всей профессии медицинской, а тут он вдвойне накладывается. А вообще мне легко показалось, потому что коллектив здесь очень хороший, врачи все дружные, молодые».

Анна отучилась в Архангельском медицинском университете, затем поступила на интернатуру в Ярославль. Бюджетных мест там было немного, поэтому девушка обратилась в медсанчасть за целевым направлением. Своей специальностью Анна довольна, к пациенткам относится с особым вниманием и любовью. Они отвечают тем же.

По целевому направлению отучилась и Арина Рублева. В Череповец они приехала из Пятигорска и трудится здесь уже почти три года в качестве гинеколога-акушера.

Арина Рублева, гинеколог-акушер: «В нашем отделении мы лечим женщин с такими заболеваниями, как эндометриоз и миома матки. Это наиболее распространенные заболевания, которые требуют в том числе и оперативного вмешательства. Все операции мы проводим лапароскопическим методом, по крайней мере стараемся по возможностям техническим, так как это обеспечивает быстрое выздоровление пациента».

Несколько операций в день, ночные дежурства. Профессия сложная, но, тем не менее, девушка о ней не жалеет. На Череповец выбор пал из-за программы помощи молодым специалистам. Анне компенсировали съем жилья. И это не все меры поддержки медикам. Напомним, в области функционирует региональная программа «Здоровье Вологодчины».

Галина Смирнова, начальник управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения Вологодской области: «Выплаты в размере десяти тысяч рублей для участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров, обязательно предоставляется жилье во всех муниципальных районах, предоставляется возмещение средств за съем и в Вологде, и в Череповце, плюс в Череповце действует льготное ипотечное кредитование для молодых специалистов».

В прошлом году порядка 30 молодых специалистов-целевиков пришли в медицинские учреждения Череповца. В этом году их количество уменьшится не должно. Всего областной департамент здравоохранения сотрудничает с десятью медицинскими вузами. Чаще всего вологжане поступают в Ярославский и Северный государственный институты.