29 марта 2019, 7:03

Череповецкие работодатели анализируют свои возможности по летнему трудоустройству подростков

У школьников весенние каникулы, но работодатели Череповца уже сейчас анализируют свои возможности по летнему трудоустройству подростков. Мы обратились в городскую службу занятости, чтобы выяснить, как обстоят дела с работой для несовершеннолетних.

Контрольные цифры выполнены

«Давайте заглянем в итоги прошлого года, — предлагает  Елена Чурашкина, главный инспектор по реализации мероприятий активной политики занятости и профессионального обучения КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области». — По итогам 2018 года летом были трудоустроены 684 несовершеннолетних (Череповец — 541 человек, Череповецкий район — 143). Контрольный показатель по трудоустройству подростков нами выполнен. Что в планах 2019 года? Цифры будут сопоставимыми».

Город и область помогут

Как в этом году бюджеты города и области помогут череповецким подросткам найти работу летом, чтобы заработать на карманные расходы?

Весома сумма материальной помощи из городского бюджета. На эти цели в 2019 году череповецкие власти планируют выделить 1 млн 997 тыс. 500 рублей (для сравнения, в 2018 году освоен 1 млн 909 тыс. 500 рублей). Эти деньги пойдут на зарплату подросткам. К сведению, на сегодня МРОТ — 11 280 рублей. Плюс районный коэффициент (для Череповца это 25 %) — получается 14 100 руб.

Подростки не могут работать полный рабочий день. Дети в возрасте 14 лет могут работать не более 20 часов в неделю, 15 лет — 24 часов, 16 — 17 лет — не более 35 часов в неделю.

Из областного бюджета планируется выделить 811 тыс. рублей (в 2018-м освоены 592 тыс.). Речь идет о материальной поддержке в размере 1062 руб. 50 коп., которая добавляется к зарплате.

А сколько потратит на летнюю занятость подростков бизнес? Сказать сейчас мы не можем. А вот цифру 2018 года назовем: 3 млн 481 тыс. 300 рублей. Ожидается, что сумма 2019 года будет сопоставимой.

Где заработать на карманные

Какую работу предлагали череповецкие работодатели детям в прошлом году? Доля городских средств освоена Череповецким молодежным центром. Вакансии на лето подростки там расхватывают быстро. Прошлым летом центр взял на работу 200 ребят. Почему эти вакансии пользуются спросом? Дети там трудятся не более четырех часов в день; соответственно, зарплата составляет половину МРОТ — вроде немного... Но центр помимо работы предлагает еще и досуг: командные игры, походы, фестивали. Тут все и перезнакомятся, и подружатся.

Крупный бизнес — промышленные предприятия — не могут трудоустроить подростков у себя. Вредные условия труда подросткам противопоказаны. Но выход есть. Бизнес выделяет деньги, а работу подросткам находит городская служба занятости.

К примеру, «ФосАгро» в прошлом году профинансировал работу 28 несовершеннолетних. Это дети работников предприятия. В 2019 году планирует дать работу 30 подросткам, на эти цели будет выделено 500 тыс. рублей). «Электротранс» даст работу 10 подросткам (в 2018 году — 8), выделит 50 тыс. рублей. Как и в прошлом году, ребята будут работать в поликлинике № 7.

В прошлом году работу подросткам дали: «Содружество» (детский загородный лагерь) — 90 несовершеннолетних, «Фармация» — 37 человек, «Водоканал» — 15, «Адонис» — 16 и т. д.

Ну и в завершение напомним, что несовершеннолетним показан только легкий неквалифицированный труд. Им можно пропалывать клумбы, сажать цветы, убирать и благоустраивать территорию. Но и эту работу кому-то нужно выполнять.

А такой мелочовки у каждого предприятия или учреждения набирается много. Так что наши подростки приносят городу пользу.

Татьяна Ковачева