1 марта 2019, 14:32

Вологодских работников отправят в санатории

Больше 250 миллионов рублей работодатели в Вологодской области смогут направить на то, чтобы сделать будни своих сотрудников безопаснее. Сумма увеличилась на треть — благодаря нововведениям в работе Фонда социального страхования. Руководитель может потратить больше средств на то, чтобы оплатить работникам лечение в санатории, закупить спецодежду, средства защиты, проводить медосмотры.

Грохот одних, визжание других машин. И так всю смену. С непривычки закладывает уши, а вот все работники токарного цеха на подшипниковом заводе гула будто и не замечают.

«А что дома... Там детишки, тоже шума хватает, разницы нет.  - Помните первый день? — Конечно, когда не знаешь, все поражает. Оборудование, людей тогда было очень много. Шок, просто шок!», — вспоминает Федор Калинин, наладчик автоматических линий.

Сейчас в бригаде 37 человек. А начиналась эта линия — обработки кольца — всего с троих человек. И Надежда была одной из них. Теперь эта хрупкая женщина  руководит.

" - А Вы строгий руководитель? — Я себя не умею оценивать, но мне хочется руководить должно. Чтобы меня не боялись, а слышали.  У нас очень дружный коллектив, все зависят друг от друга, подставляем плечо друг другу", — рассказывает Надежда Волкова, начальник участка.

Ведь как ни крути — работа тяжелая, даже опасная. От шума станков спасают беруши, очки — если летит стружка. Всем  обеспечивает руководство предприятия.

" У нас на заводе средства защиты выдаются. Проводятся медицинские осмотры", подтверждает Юрий Исадичев, начальник отдела охраны труда и производственного контроля.

С этого года есть и еще один способ обезопасить, мотивировать работников — за счет средств фонда социального страхования. Раньше на все меры профилактики травматизма на производстве работодатель мог пустить 20 процентов суммы страховых взносов. Теперь — больше.

Анастасия Сурогина,  заместитель управляющего регионального отделения Фонда социального страхования: «Появилась новая строка. Санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Если воспользоваться этой строкой, тогда для страхователя  размер средств увеличивается до 30 процентов».

Так что если в 2018 году почти 800 работодателей воспользовались средствами — на что ушло 176 миллионов. То в этом году Фонд заложил больше на треть — 265 миллионов рублей. Чтобы оценить нововведение нужно обратиться в учреждение — в офис или через портал гос.услуг.

25 марта 2019
Штраф за раздачу просроченной еды
Благое вроде бы дело пытался осуществить один из супермаркетов в Екатеринбурге, где горожанам стали бесплатно раздавать продукты с истекшим сроком годности. Но предприниматель попал на крупный штраф.
25 марта 2019
О первых результатах «мусорной реформы»
Количество отходов, свозимых на череповецкий полигон, увеличилось на треть