Призывникам хотят сохранить рабочие места на время службы

Законопроект одобрило правительство, сообщает агентство ТАСС. Если инициатива станет законом, все компании обяжут гарантировать трудоустройство уходящему в армию сотруднику в течение трех месяцев после окончания срока службы. Сам работник сможет уволиться в любой момент. При этом эксперты уже заявили, что сохранение рабочих мест для срочников создаст компаниям много проблем.

Ежегодно в армию, по данным Минобороны, уходит около 300 000 молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет. Большинство успевают трудоустроиться до призыва, а после службы долгое время не могут найти работу, пишут «Известия». Новые поправки планируют внести в Трудовой кодекс и в закон о статусе военнослужащих. Авторы законопроекта рассчитывают, что уже осенних призывников не будут увольнять с работы.

14 ноября 2018
Горожане спрашивали у налоговиков про вычеты и льготы
Прием граждан проходил в налоговой инспекции и в МФЦ
14 ноября 2018
Должна ли медицина быть бесплатной?
Череповчанин Михаил Якушов — о том, что бесплатная медицина по сути перестала быть таковой
14 ноября 2018
Объявили войну газировке
Бороться с опасным явлением власти по привычке намерены рублем