27 сентября 2019, 17:49

В детсады Череповца приходят новые кадры

Для учителей конкурс профессионального мастерства — традиция. Теперь, возможно, станет такой же традицией и конкурс воспитателей: нашим педагогам есть что показать, чем поделиться. А какова в целом ситуация с кадрами в дошкольном образовании?

Ждут молодых педагогов

Всего в дошкольных учреждениях Череповца работают 1794 воспитателя и 356 других педагогических работников (педагоги-психологи, учителя-логопеды, музыкальные руководители, инструкторы по физкультуре и т. д.). Каждый год приходят молодые педагоги — как правило, выпускники Череповецкого госуниверситета. И очень часто неплохо себя показывают:

— К нам в 2017 году пришли сразу четыре выпускницы ЧГУ, такое бывает редко, — рассказывает заведующая детским садом № 86 Наталья Аладамова. — Наш университет хорошо готовит кадры, но главное в нашей профессии — любить детей. Из всех молодых педагогов, пришедших работать в последнее время в наш детский сад, особенно хочу отметить двух: Татьяну Захарову и Марину Медведеву. Обе умницы, детей очень любят, всем интересуются, инициативные, творческие. Глаза горят — говорят про таких. Татьяна Сергеевна участвовала в городском конкурсе молодых воспитателей и даже стала призером, а дети Марины Федоровны заняли призовые места в конкурсе рисования песком — педагог вела такой кружок в саду. Это тоже о многом говорит. У обеих, конечно, были наставники, но девушки и сами справились бы — молодцы!

Для молодых воспитателей (со стажем работы до трех лет) проводится свой конкурс педагогического мастерства, «Лестница успеха». Это, как рассказывали «Речи» его участницы, очень вдохновляет, способствует творчеству, дарит новые знакомства, новые знания и умения.

Череповец пестует своих педагогов. Развивается движение наставничества: молодой воспитатель всегда может обратиться за помощью к более опытному, побывать на его занятиях, поучиться. Молодых воспитателей, как и молодых учителей, в конце первого учебного года приглашает на торжественный прием мэр Череповца.

Имеет значение и материальная поддержка от города. Об этом «Речь» не раз писала, но напомним. В самые трудные первые три года молодым специалистам, не имеющим категории, предоставляется ежемесячное социальное пособие на оздоровление в размере 4000 рублей. Всем воспитателям (а также другим сотрудникам сада) предоставляется 100-процентная компенсация родительской платы за содержание ребенка в муниципальных детских садах (за счет областного и городского бюджетов). Если воспитатель приехала из другого города или села, не имеет регистрации в Череповце и вынуждена снимать жилье, оплату расходов по найму ей тоже компенсируют. В этом году, например, среди молодых педагогов таких приезжих восемь: шесть из районов Вологодской области, одна из Перми, одна из Вологды.

Всего же выпускников 2019 года, пришедших в августе — сентябре в детские сады города, 26 человек — больше, чем в 2017-м или 2018-м, когда их было менее двадцати. А молодых педагогов (со стажем до трех лет) в педколлективах дошкольных учреждений сегодня больше восьми процентов — почти 180 человек. Тех же, кому нет еще 35 лет, — более 550.

Ситуация с кадрами улучшается, но на сегодня, как мы узнали в управлении образования, все-таки есть вакансии. Детским садам требуется 51 воспитатель, шесть младших воспитателей, 14 музыкальных работников.

Радует то, что у череповецких воспитателей хорошая подготовка. Две трети педагогов имеют высшее педагогическое образование, среднее специальное педагогическое образование — у 24,4 %.

Конкурс «Воспитатель — это звучит гордо!», который проходил в канун Дня воспитателя и всех дошкольных работников, подтвердил: талантливых педагогов много. 31 педагог принял участие в конкурсе, который проходил в три этапа. На первом, заочном, участницы писали эссе на тему «Воспитатель — это звание или призвание?» и представляли свою методическую разработку. Во время второго проводили практическое занятие с детьми. Третий завершился вчера: финалистки показали мастер-классы на самые разные темы. В жюри были не только коллеги (педагоги или методисты), но и преподаватели ЧГУ, руководители профсоюзов, члены городского родительского совета.

Итоги будут подведены к 3 октября, и на городском торжественном мероприятии победительницам вручат дипломы и награды.

Ирина Ромина