14 августа 2019

Названы самые нужные профессии

Самыми востребованными профессиями в 2019 году стали продавец-кассир, повар, педагог профобучения и юрист. В десятку также вошли специалисты по соцработе, по закупкам, педагог допобразования, медсестра, делопроизводитель и бухгалтер.

Исследование основано на предварительных результатах опроса по определению востребованных профессий квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. Как сообщает РИА «Новости» со ссылкой на презентацию ВНИИ труда Министерства труда, специалисты изучили спрос на работников конкретных профессий по вакансиям и другим параметрам. В опросе участвовали 26,9 тысячи организаций из всех регионов России. В скорректированный перечень вошли 1075 профессий, при этом 28,4 % из них отсутствуют в специальном справочнике. По результатам обработки данных 181 профессию исключили. Ранее глава Минпросвещения Ольга Васильева сообщила, что с января 2020 года планируется исключить почти сто позиций из перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования.

Также сообщается, что Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Минтруд предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю. В организации отмечают, что сейчас предприятия переходят на новый график «не из лучших побуждений», а в связи с финансовыми трудностями, что приводит к существенному сокращению зарплаты сотрудников. В ФНПР поддерживают инициативу как средство оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. «Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», — говорится в сообщении.

Как ранее уже сообщала «Речь», в июне премьер-министр Дмитрий Медведев допустил переход на четырехдневную рабочую неделю. По словам премьера, технологический прогресс приводит к сокращению рабочего времени и расширению досуга. В качестве примера он привел компанию из Новой Зеландии, которая оплачивала своим сотрудникам три выходных.

Илья Драницин