30 июля 2019

Педагогов готовы поддержать рублем

Молодые учителя и воспитатели, которые после окончания вузов и колледжей придут в этом сентябре на работу в школы и детские сады Череповца, будут приятно удивлены: их зарплата станет заметно выше, чем у их коллег в прошлом году.

Дело в том, что Череповецкая городская дума приняла решение увеличить меру социальной помощи (в виде предоставления ежемесячного социального пособия на оздоровление) до четырех тысяч рублей в месяц. Эту сумму будут получать молодые специалисты, относящиеся к категории педагогических работников со стажем педагогической работы до трех лет, не имеющие категории. Раньше такую поддержку получали только педагоги детских дошкольных учреждений, и она была заметно меньше — полторы тысячи рублей. Теперь помощь распространится и на молодых учителей, в том числе тех, кто работает в учреждениях дополнительного образования.

Напомним: молодыми специалистами считаются поступившие на работу в образовательные учреждения в течение трех лет после окончания учебного заведения.

Несколько лет назад я спрашивала молодых педагогов — участников городского конкурса профессионального мастерства, что для них в школе самое трудное.

— Маленькая зарплата, — ответила тогда одна из девушек. — В молодости хочется многого — и в путешествие, и красивых вещей, а тут на самое необходимое едва хватает.

Да, пока учитель не получит категорию, зарплата у него совсем небольшая. Но документы на получение категории можно подавать, только имея стаж три года.

Вторая мера поддержки — для тех, кто не имеет жилья в собственности или регистрации по месту жительства в нашем городе. Им будет компенсироваться оплата съемного жилья — до 9 тысяч рублей в месяц. Эта мера распространяется на всех молодых специалистов сферы образования.

Кроме того, пособие на оздоровление в размере 800 рублей определено целому ряду сотрудников детских садов — делопроизводителю, экспедитору, заведующему хозяйством и персоналу из числа профессий рабочих, шеф-повару.

Постановление мэрии обо всех названных изменениях готовится.

Сохранится и 100-процентная компенсация родительской платы за детский сад для работников садов, имеющих детей-дошкольников.

Лето — пора самых больших изменений в кадровом составе педагогических коллективов. Пока даже неизвестно, сколько вакансий в школах и детсадах. Будем надеяться, что к концу августа вакансии будут заполнены.

Ирина Ромина