1 марта 2019

Грозят ли стране весенние сокращения

Газета «Известия» со ссылкой на данные мониторинга Минтруда сообщила о риске сокращения этой весной 115,7 тысячи человек, включая работников автопрома, транспортников и финансистов. Минтруд, в свою очередь, поспешил опровергнуть это сообщение.

Напомним, Минтруд составляет мониторинг на основе информации работодателей, которую те представляют в службы занятости. Предприятия обязаны уведомлять власти за два месяца до предполагаемого сокращения. Данные для последнего мониторинга представили 14,6 тыс. организаций, где работают 5,6 млн сотрудников.

По последним данным, весной под сокращение могут попасть 115,7 тыс. человек.

Выше всего риск увольнения в сфере автомобилестроения. Работу в этой отрасли могут потерять 25,8 тыс. человек.

За ними следуют занятые в транспортных компаниях (23,4 тыс. человек) и сотрудники финансовой и банковской отраслей (15,4 тыс. человек). При этом еще в конце прошлого года тройка лидеров была другой: была возможность потерять работу в банках, затем — на транспорте и производстве электрооборудования.

Также указывалось, что вероятность потерять работу высока в сферах производства электрооборудования, производства стройматериалов.

Эксперты считают, что высокая вероятность сокращений в сфере автомобилестроения связана с тем, что некоторые заводы планируют приостановить производство. Рынок авто перенасыщен. Та же ситуация и в сфере производства электрооборудования: большинство россиян не готовы приобретать бытовую технику, склады наполнены прошлогодней продукцией, поэтому сборку новой техники также собираются приостановить.

Под сокращение могут попасть сотрудники частного общественного транспорта, чьи компании не выиграли тендеры на предоставление своих услуг.

Понятен и риск сокращения сотрудников банков — ЦБ продолжает чистку этого рынка, многие банки лишаются лицензий.

Однако позднее в Минтруде отметили, что ситуация на рынке труда в России стабильная. Если работодатель уведомляет службу занятости за два месяца до планируемого сокращения, это не означает, что работники все-таки будут уволены. Часто происходит ситуация реорганизации, и уволенные сотрудники занимают новые рабочие места.

Андрей Савин