28 января 2019

Горожане отдали зарплате главную роль

Городу нужны электросварщики, грузчики, монтажники и т. д. Как и в прежние годы, в спросе рабочие профессии, что отразила ярмарка вакансий. Она прошла в минувший четверг в службе занятости (Советский пр., 66). А какая работа нужна горожанам?

Что предлагают работодатели

Чтобы выяснить, какую работу и почему ищут череповчане, мы отправились на ярмарку вакансий. В 10 утра в фойе на первом этаже городской службы занятости было многолюдно. За столиками разместились представители семи работодателей: «Северстали», Автоколонны № 1456, сети магазинов «Магнит» и т. д. Кроме того, специалисты Агентства городского развития предлагали безработным череповчанам открыть свое дело. А военный комиссариат набирал желающих на службу по контракту. У каждого работодателя образовалась своя небольшая очередь. Мужчины чаще тянулись «к фабрикам и заводам», женщины искали работу в городе.

Мы поговорили с работодателями — как они оценивают свои вакансии.

Показателен разговор с представителем Автоколонны № 1456. У столика — претенденты на вакансии и водителей (мужчины), и кондукторов (женщины). Но долго не задерживаются. Спрашивают в первую очередь о размере зарплаты. Предложение таково: водителю — от 28 тысяч рублей, кондуктору — от 16 тысяч.

— Я понимаю, работа сложная, здесь нужна особая устойчивость к стрессу, — рассказывает «Речи» Наталья Докина, начальник отдела кадров Автоколонны № 1456. — Вон погода какая — морозы, снегопады. Аварии... И не дай бог автобус на маршруте задержится, хотя это очень редко бывает. Чувствуется усталость, пассажиры капризничают. Обижаются на сдачу: мол, чего это кондуктор мне со ста рублей мелочь сует. А у него какие есть деньги, те и сдает. Пенсионеры болезненно реагируют на просьбу предъявить паспорт к пенсионному удостоверению или к справке. Но на ней ведь возраст не написан. А на льготный проезд, к примеру, не имеет права пенсионер по выслуге лет, который не достиг возраста 55 лет, если это женщина, и 60 лет, если мужчина. Нужно проверять документы, это обязательное требование. А мы иной раз боимся и спрашивать: люди раздражаются.

Пока мы беседовали с Натальей Докиной, работу кондуктором в автоколонне спрашивала девушка — кондитер по образованию. Но она была готова сменить профессию.

Поговорили мы и с претендентами на вакансии. Спросили, какую работу они хотят.

Чего хотят женщины

Оксана и Мария подруги. Одна по образованию менеджер по производству (высшее), другая закройщик (среднее специальное).

Обе более десяти лет отработали на ремонтно-монтажном производстве операторами — рабочая специальность. У обеих дети: у Оксаны двое, у Марии трое. Почему пришли на биржу труда?

— Попали под сокращение в ноябре прошлого года, — объясняет «Речи» Оксана. — Я готова идти менеджером на производство, рассмотрю вакансию контролера ОТК. Но в первую очередь меня интересует зарплата. Сами понимаете, дети, ипотека на носу. Из «двушки» хотим с мужем перебраться в «трешку».

— Для меня тоже важна зарплата, — добавляет Мария.

— Я бухгалтер с большим опытом работы на крупном промышленном предприятии, — рассказывает «Речи» Анна. — Мне 54 года, в прошлом году «удачно» попала под сокращение: в прошлом году людей предпенсионного возраста можно было увольнять, в этом году — нет. Работа мне нужна очень. Хотелось бы зарплату не меньше 30 тысяч рублей. НДС повысили до 20 %, было 18 %, значит, продукты подорожают. У меня двое внуков, сами знаете, какие это расходы, да и надо бы дочь на работу отпустить, но мою пенсию государство отодвинуло на полтора года.

Наталья — бухгалтер-кассир, ей 46 лет; она считает, что в Череповце трудно найти работу по специальности с достойной зарплатой.

— Тут уж приходится соглашаться на то, что предлагают. Выбор небольшой, зарплата смешная: 20 тысяч рублей, и это если еще повезет, — высказывает свое мнение «Речи» Наталья. — Временно я занимала должность бухгалтера, которая ушла в декретный отпуск. Теперь она вышла. Мне пришлось искать работу. После 40 лет сейчас не особо берут. Хотелось бы, чтобы работа была ближе к дому.

Алена — делопроизводитель, менеджер. Попала под сокращение в 2012 году. У нее двое маленьких детей. В прошлом году вышла из декретного отпуска.

— Мне нужна хорошая зарплата и удобный график работы, — говорит «Речи» Алена. — Желательно обычный: пять дней в неделю. Подходящую работу сейчас найти очень сложно. На те деньги, которые предлагают, еще выжить нужно.

Этого же мнения придерживается другая соискательница, Светлана.

— Я работала на небольшом частном предприятии, график работы два через два, попала под сокращение, — говорит Светлана. — Ищу работу поближе к дому. Наездилась. Утром уходишь — на работу добираться час. Там 12 часов, потом час домой добираться. Зарплата небольшая, с собой берешь обед в баночках да в плошечках. Устала я от такого графика. Но если хорошо будут платить, буду ездить в любой район города.

Чего хотят мужчины

Чуть в стороне стоит молодой человек, к столикам работодателей не торопится. «А вы какую работу ищете и почему?» — спрашиваем мы его.

— Любую, только чтобы алименты не платить. Я четыре месяца не работал, так мне выкатили больше 40 тысяч рублей алиментов. Уж проще устроится на 8 тысяч рублей и платить 2 тысячи алиментов.

Нашелся кандидат и на предложение военного комиссариата. После того как Александр поговорил с работодателем, мы попросили его рассказать, какую работу он ищет и почему.

— Попал под сокращение еще в 2017 году, — говорит Александр (36 лет). — С тех пор я ищу работу по специальности. Я спасатель МЧС с опытом работы. На прежней работе меня все устраивало: работа, график — сутки через трое, зарплата в 25 тысяч рублей, коллектив. Хочу такую же.

Вот так отобразила картину череповецкого рынка труда первая в этом году ярмарка вакансий.

Татьяна Ковачева

Сегодня, 16:28
Во время празднования пасхи в Вологде и Череповце усилят контроль общественного порядка
Дополнительно будет задействовано 60 сотрудников Росгвардии.